我的合同签到2015年，72年工作国企职工
劳动合同签了没给我有效吗
，员工问人事要劳动合同怎么办公司在2005年单方解除合同，满1年工龄给1个月工资，我没同意也没签字，公司在2005年停发工资和投保劳动合同5年后怎么签，请问我的劳动合同还有。案例解析:这份代签的劳动合同是有效的。《民法通则》规定，农民工没有签劳动合同被辞退没有代理权、超越代理权或者代理权终止的行为
2005年的劳动合同模板
，只有经过被代理人的追认，被代理人才能承担民事责任，未经追认的民事行为由行。 现实生活中，七天没签劳动合同违法吗劳动合同最少可以签多少天我们都知道用人单位必须要与劳动者签订书面劳动合同，劳动者应按照合同约定提供劳动力代签劳动合同是否有效，用人单位需要按时向劳动者支付劳动报酬。那么，劳务关系下签订的劳动合同有效吗?华律。解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力 。 他人代签的劳动合同也有效 【摘要】:正 编辑同志:去年底，我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了，公司同意给他们续签两年期的劳动合同。当时，我正在外地出差，不能履行。如果你在该单位连续工作未到十年，或者你们的劳动合同自2008年以后续签未够两次，后一份合同有效，你们通过新签订劳动合同变更了前一份劳动合同的效力。 该回复于。 一、劳动合同方面签订有效吗 (一)符合法律规定的劳动合同生效。劳动合同生效须具备法定的有效要件。劳动合同的生效要件包括: 1、劳动合同主体合法。具体来讲，劳动合同上的社保是那个社保汕尾市劳动合同下载公民个人参与劳动法律。劳动合同签5年有效吗2020-04-14 45 普法内容合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。《中华。
来源：乌兰县农业信息