只给交社保不发工资没签劳动合同-不签劳动合同,不发工资,不给买社保(7月更新中)

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同社保劳动工资统计报表没合同找劳动局有用吗，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同。公司如果没有给你交社保 劳动合同工资与社保基数 ，也没有与你签订劳动合同，你可以随时单方解除劳动合同。并且还可以去申请劳动仲裁不签劳动合同不给交社保，依据劳动合同法规定，你还可以拿到相应的经济补偿金及。

? 首页 正文 APP下载 上班两个月不交社保不签劳动合同-公司上班3个月没签合同不给交社保怎么办(2022更新中) 看点 2022-07-19 06:35:24 +关注 去App听语音播报 一.没有。导读: 社会保险在公司上班的时候是强制的办理的，要是公司还没有办理的话，可以先和公司商量一下的，丰县劳动合同制备案花名册要是说公司不干的话，国企实习期被辞退已签订劳动合同可以进行起诉的。小编通过你的问题带来了“交了社保没签。

公司有缴纳社保，但没签订劳动合同，是违法的，用人单位自用工一个月起应当支付劳动者双倍工资。一年后还未签订劳动合同则视为签订无固定期限合同。公司未与劳动者。我到4.21日才算工作了整四个月，三月转正的，一直没有签劳动合同，社保是上个月开始交的。 那我可以要求1.2.3.4这四个月的双倍工资吗? 可以要求12.1.2.这三个月公司补交社保或者补偿我。

公司交了社保但没签劳动合同可以要求用人单位立刻签订劳动合同，并且对于之前没有签订的时间段进行一定的补偿，主要还是因为双方当事人必须是按照我们《劳动。建议先到劳动监察大队投诉科举报公司不给劳动者缴纳社会保险，应届毕业劳动合同知识点并收集相关公司在职人员的证明。比如劳动合同（此项很重要，因为签订了劳动合同证明你与公司建立了劳动关系，在劳动仲。

在我们的生活当中，劳动合同未到期能不能解约我们都知道很多的人都是需要进入公司工作的，往往公司一般都是会签署劳动合同的，那么公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿?为了帮助大家更好。而且有很多单位通过现金发放工资，没有工服、工牌，不交社保，造成劳动者很难举证证明存在劳动关系。

自动离职有工资吗

自动离职有工资吗以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理参保手续，致使部分职工已工作多年，仍然没有参加社会保险。在单位上班交社保但不签劳动合同怎么办? 导读:用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(。