同行竞争协议对于普通员工有效吗-同行竞争协议对于普通员工有效吗合法吗
同行竞争保密协议
同行竞争保密协议一、协议对普通员工有约力吗 没有。《中华共和国合同法》规定，对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。同时，协议关于财产分配能否推翻第24条。你签的限制协议有效吗? 很多朋友可能都和公司签署过限制协议或者条款，男子签分手协议心有不赠予房子有对价协议甚至是临离职的时候，在离职交接单上，公司人事给写上了“不得去某某竞争单位工作“的字样。么如。
股东离职同行竞争
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协议条款对员工不公平
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用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。因此，限制协议是有效的，受法律保护。跟普通职工签限制无效。按相关法律规定，限制的人员限于用人单位的 高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订限制 协议无效。 《中。
协议对普通员工有用吗2020-08-24 普法内容跟普通职工签限制无效。按相关法律规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他。普通员工限制无效。根据合同法相关规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。普通人员不属于掌握用人单位商业秘密的人员，不。
